NOS ACTIONS

SENIOR FOR GOOD est dans l’ ACTION 💪, et sur tous les fronts

Nous sommes une communauté de bénévoles et les adhérents sont sollicités pour contribuer et participer aux échanges et aux actions à mener.

Voici quelques exemples d’actions en cours chez SENIOR FOR GOOD 👇

Communiquer & Rendre visible notre cause

Nous prenons la parole dans les médias pour :

Montrer des rôles modèles positifs qui renversent les préjugés de l’âgisme
Porter la voix de tous les expérimentés de plus de 45 ans qui veulent poursuivre leur parcours professionnel et s’engager
Rendre visibles les atouts des professionnels de plus de 45 ans et démontrer par l’exemple qu’à 45, 50, 55, 60 ans, on est toujours en capacité de contribuer positivement dans le monde du travail

Nos ambassadeurs accompagnent notre visibilité médiatique pour renforcer notre pouvoir d’agir

Découvrez nos ambassadeurs

Coconstruire notre mouvement ensemble

Nous échangeons et réfléchissons avec les adhérents qui le souhaitent, pour coconstruire notre identité, notre vision, notre plaidoyer et nos futures actions

De nombreuses actions sont en préparation pour les mois à venir

Accompagner les adhérents en difficulté

Nous expérimentons un bootcamp « valeur et singularité » pour accompagner nos adhérents sur la voie du retour à l’emploi grâce à la redéfinition de leur proposition de valeur et au récit de cette valeur pour l’employeur

Developper une communauté de soutien

Nous proposons de rassembler les adhérents en une communauté généreuse et positive, pour s’entraider et se soutenir

SENIOR FOR GOOD est avant tout une communauté solidaire et citoyenne, et chaque adhérent peut contribuer à la réussite de tous. Rencontres, échanges, accompagnement sont au programme.

L'homme frappe sur un ordinateur portable

Rendre visible les entreprises éclairées

Nous valorisons sur les réseaux sociaux, les entreprises inclusives qui ont compris que la richesse était dans la diversité et que les expérimentés avaient beaucoup à apporter au collectif

Partager et échanger avec l'écosystème de l'emploi

Nous proposons aux acteurs de l’emploi de coopérer et de favoriser une meilleure connaissance des atouts seniors, ainsi que des alternatives de carrière qui s’ouvrent aux expérimentés, comme l’entrepreneuriat, l’expertise indépendante, le management de transition.

Porter un plaidoyer citoyen pour sortir les seniors de l'invisibilité

Face à l'enjeu sociétal de la Réforme des retraites et plus largement du bien-vivre ensemble Intergénérationnel, notre responsabilité est de porter la voix des citoyens seniors engagés dans la vie de la Cité. En complémentarité avec les acteurs institutionnels, nous contribuons au débat.